岗位职责：
1.轮流招生，教务，前端，咨询岗位，熟悉公司每个岗位的情况
2.管培生在公司各部门进行定期轮岗，熟悉部门的主要工作和必要技能；
3.管培生在轮岗期间，需协助公司跨部门的相关项目，完成能力规划的训练和培养；
4.管培生根据任务完成业绩指标，后期进行定期考核
.5.轮岗1-3个月进行定岗.
任职要求：
1.性格外向2.聪明灵活的 3.主动性强，4.认真负责 5.接收电话外呼 6.计算机操作熟练（23-24应届）
岗位福利：试用期无责4-6K+1000绩效，转正无责5-7K+1000绩效，早九晚六点半，周末双休，月综合收入9k-13k。