工作职责:
1、在办事处规模较小时，协助省区经理承担部分对下属的管理工作；在办事处规模较大，开发团队人员较多，协助省区经理或副经理进行部分管理工作；
2、协助省区做好区域内的学术建设工作，包含标杆医院和科室建立，专家团队维护等工作；
3、完成个人绩效目标的同时，对直管小团队的绩效目标负责；
4、对下属进行带教和技能培训。
任职资格:
1、本科及以上学历；
2、有5年以上医药或医疗器械方面销售管理经验，2年以上团队管理经验；
3、具备较强的市场分析及判断能力。