岗位职责：
1、零售门店管理规范制定并审核零售门店的开设、撤店、政策补贴等门店管理工作。
2、零售涉假处理建立和完善零售涉假预防和处理机制，对发现的涉假问题进行及时调查和处理。
3、市场费用管理、监督和控制市场投入费用的使用情况，确保费用合理有效。
任职要求：
1、3年以上市场管理或零售管理经验，熟悉零售门店运营流程和管理规范，有涉假处理经验者优先。
2、具备良好的沟通协调能力和团队管理能力。
3、工作积极主动，责任心强，能承受一定的工作压力。
4、具备较强的学习能力和适应能力，能迅速掌握新知识、新技能。
5、本科或以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先。