工作内容：
负责公司的日常行政事务，包括负责公司员工福利，公司固定资产管理，公司文件管理，公司会议组织，以及协助公司总经理处理行政事务等。
主要职责：
- 负责公司员工福利，包括员工入职手续，员工档案管理，员工福利保险等；
- 负责公司固定资产管理，包括公司固定资产采购，固定资产维护，固定资产报废等；
- 负责公司文件管理，包括公司文件收发，公司文件归档，公司文件检索等；
- 负责公司会议组织，包括公司会议策划，公司会议召开，公司会议记录等；
- 协助公司总经理处理行政事务。
职位要求：
- 不限工作经验；
- 熟悉行政事务流程，具备一定的行政管理经验；
- 具备良好的沟通能力和组织协调能力；
- 熟练掌握办公软件，如Office等；
- 具有一定的财务意识，熟悉公司财务流程。