【工作内容】- 负责与客户进行沟通,了解客户需求,制定并实施有效的销售策略。- 对销售团队进行管理,包括招聘、培训、激励等,以提高团队的整体销售业绩。- 制定并执行销售计划,定期跟踪销售进度,并对销售结果进行评估和分析。- 协调与其他部门的工作,确保销售工作的顺利进行。- 定期参加行业会议,了解市场动态,拓展新客户。任职要求:1、大学以上学历,专业不限2、良好沟通协作能力,熟练运用基础办公软件3、有服务意识且工作态度积极,能适应工作压力4、学习能力强,包括但不限于金融、医疗、法律等