工作职责:
1、经销商渠道拓展及维护，团队销售人员管理。
2、建立成熟的渠道销售体系。
3、定期所负责地区的市场动态信息，并向公司提出建设性意见。
4、定期收集客户反馈意见，不断提升客户满意度，保证新客户的开发质量。
5、监督和协助驻点销售完成销售任务。
6、完成上级委派的其他任务。

任职资格： 1、本科或以上学历
2、年龄：30岁及以内，2年以上销售团队管理经验
3、有较强的沟通能力和渠道维护能力。
4、具有管理和执行超强的能力。
上班时间：9：00-17:30
薪酬福利：底薪18000+高额提成绩效+季度激励+带薪年假+节日福利+境外游，入职购买五险一金，综合年薪30万到100万。