岗位职责：
1、负责学校日常教学活动的组织、管理和监督，包括课程安排、教师调度、学生学籍管理等；
2、制定和完善学校的教学管理制度，确保教学计划的顺利实施；
3、组织教师培训，优化课程设置，促进教师专业成长和学校教学水平的提升。

任职要求：
1、本科及以上学历，教育学、管理学等相关专业优先；
2、具有3年以上学校教务、教研等相关工作经验，熟悉教育行业的相关政策和法规；
3、具备良好的团队合作精神和责任心，能够承担较大的工作压力；
4、能够独立处理复杂问题，具有较强的决策能力和执行能力。