一、岗位概述：
负责公司保卫员的日常工作管理以及安排、检查保卫人员的值班工作，负责妥善处理治安、民事调解工作，配合公安机关处理有关案件。
二、主要职责：
1、负责各岗位人员的职责及任职要求进行审批，确保每个岗位的职责明确，任职要求合理；
2、负责制定各项规章制度，并督促其执行情况，以规范员工行为，确保各项工作有序进行；
3、积极协调公司外部社会事务的处理工作与相关政府部门、司法机关和其他社会组织保持良好沟通；
4、负责与公安局、派出所、法院等司法部门，以及政府有关职能部门进行工作的联系、衔接和协调；
5、当公司发生重大人身伤亡事故时，负责调解、处理工作，积极配合相关部门进行调查、协调和调解，为受害者提供必要的支持和帮助，同时采取措施防止类似事故再次发生；
三、任职资格：
1、学历与专业：大专及以上学历，其他方面表现突出的可适度放宽；
2、工作经验：从事保卫工作5年以上；
3、专业知识：知晓国家《劳动法》、《治安管理处罚法》等法律法规和各项安全管理规章制度；