岗位职责:一、采购战略与规划1、制定和执行公司的采购战略,确保采购活动与公司的整体业务目标相匹配。例如,根据公司的销售预测和生产计划,规划原材料、设备等物资的采购计划。2、分析市场趋势和供应市场动态,对可能影响采购成本和供应稳定性的因素进行预判,并制定相应的应对策略。如在原材料价格波动较大时,提前签订长期合同或者采用套期保值等手段。二、供应商管理1、寻找、评估和选择合格的供应商。这包括对供应商的生产能力、质量控制体系、价格水平、交货期、售后服务等多方面的考察。例如,对新供应商进行实地考察,评估其是否符合公司的质量和成本要求。 2、建立和维护与供应商的良好合作关系。定期与供应商沟通,解决合作过程中出现的问题,如质量纠纷、交货延迟等。同时,通过与供应商的合作创新,降低采购成本,提高产品质量。3、管理供应商绩效,根据设定的指标(如质量合格率、交货准时率、成本控制等)对供应商进行定期评估,并采取相应的奖惩措施,如增加订单量、终止合作等。三、成本控制与预算管理1、负责采购成本的控制,通过谈判、招标等方式获取最优的采购价格和条款。例如,组织招标活动,让多家供应商竞争,以获得最低的采购价格和***的服务。2、制定和执行采购预算,监控采购支出,确保采购活动在预算范围内进行。定期分析采购预算的执行情况,对偏差进行调整和控制。四、采购流程优化与合规性1、优化采购流程,提高采购效率。去除不必要的环节,引入信息化系统(如 ERP 采购模块)来实现采购流程的自动化和信息化,如电子采购订单的生成、审批等。2、确保采购活动符合国家法律法规和公司内部的规章制度。遵守相关的采购政策,如公平竞争原则、反商业贿赂规定等,防范采购风险。任职要求一、教育背景与工作经验1、本科及以上学历,采购管理、物流管理、供应链管理等相关专业优先。2、具有 [X] 年以上采购管理工作经验,有在制造业、零售业等相关行业的采购经验者更佳。二、专业技能1、熟练掌握采购谈判技巧,能够与供应商进行有效的谈判,达成有利的采购协议。2、熟悉采购相关的法律法规,如《中华人民共和国招标投标法》等。3、具备良好的成本分析能力,能够对采购成本进行准确的分析和预测。4、熟练使用办公软件,如 Excel(用于成本核算、数据分析等)、Word(用于撰写采购合同等),以及采购管理软件(如 SAP Ariba 等)。三、综合素质1、具有良好的沟通协调能力,能够与内部的生产部门、研发部门、财务部门等进行有效的沟通,了解需求并协调采购工作;同时能够与外部的供应商进行良好的沟通与合作。2、具备较强的领导能力,能够带领采购团队完成各项采购任务,包括人员管理、团队建设等方面。3、具有敏锐的市场洞察力,能够及时捕捉市场变化信息,对供应市场的趋势有准确的判断。4、具备良好的问题解决能力,在采购过程中遇到各种问题(如供应商破产、原材料短缺等)时能够迅速提出解决方案。PS:要求火锅行业,工作地点:合川