还在看工作机会吗？我司正在招聘，简章里工作内容及薪资待遇情况都详细介绍了，请认真查看以下招聘信息详细了解（我们是律所直招，招聘内容真实有效！



1、工作要求：需要具备销售方面的经验（不限行业）

2、购买社保（六险），工作有晋升空间！

3、纯无责底薪4k+案件奖励3—5k+提成10%，稳定月收入在8k+，上不封顶！

4、无需法律相关背景，工作中需要掌握的法律知识比较基础，学起来并不难，若有销售经验也能很快上手，前期有人教带及专项培训，在与当事人沟通这块问题也不大！

5、除面试和每周一次的培训外，平时工作不来律所打卡坐班。目前在重庆主城及周边区县，很多区域我们都还有空缺。每人负责1个区域，大区域则需要2个人。我们是就近分区，地铁通勤保障在1小时以内，住区县也能就近分配，分区后在医院接案子！



用人具体要求：
1、暂不限经验和学历、可接受小白及跨行，但需要具备销售方面的经验！

2、要求形象良好，三观品行端正，能吃苦耐劳，敢于挑战高薪！

3、做事勤快、认真、有责任心，有良好的工作适应能力！

4、要求性格开朗外向型，喜欢与人打交道，与人沟通积极主动、不胆怯！

5、有良好的学习、沟通协调能力！



薪资具体待遇：
1、纯无责底薪4000/月+每个案子都有500—1000的奖励+提成10%+开5-8个案子再追加奖励1000。我们的开案率很高，就算是刚入职的新人也能月开案3-5个，综合稳定月收入在8000+，上不封顶。

2、我们不会收取任何的费用，试用期两个月，薪资不变，购买社保（有六险）。每半年一次增薪机制，上调幅度在原基础薪资上再加20%，表现优异者可再面谈薪资。工作不仅有晋升提薪空间，同时还有年终、工龄奖，团队、个人奖金这些，定期团建、旅游、其他的福利待遇等等。

3、晋升：该岗位—组长—副主管—主管—副总经理—总经理—合伙人！（一步一个脚印晋升，有很大的晋升空间，晋升会提薪，薪资可面谈）



工作具体情况：
1、我们成立于2014年，已经主营了十年法律咨询及服务。律所在行业内还算不错，团队有实力，工作有待遇。该工作主要涉及业务领域为：交通事故、劳动工伤、人身损害。

2、工作内容：在医院针对发生了交通、工伤、人损事故的当事人进行开发。需主动去沟通了解当事人的伤情后谈案合作，收集完证据资料后交由律师去为当事人走伤残鉴定流程，让其得到鉴定赔偿。在医院，案源会比较精准，很好开案。

3、面试—人事当天通知安排具体的事宜—和市场优秀组长学习—在律所培训—就近分配工作区域。

4、在前期不懂不会时，请不必担心。我们会安排市场优秀组长进行教带及培训，在工作中遇到问题也有专业人员在线随时帮助您开案。

5、工作时间：朝九晚六，单双休（一周单休周日，一周双休），节假日正常休。

6、面试时间：上午10-12点前 或 下午2-6点前（这两个时间段目前都是可以面试的）


在认真查看了上述内容后，感兴趣可随时与我沟通预约面试）