岗位职责：
1. 负责所辖团队的业绩目标拆解，市场开发、团队管理等工作；
2.管理销售队伍，培训销售人员，评估销售业绩，建设销售团队；
3.组织所辖团队的晨会、小组会、客户梳理、沙龙等活动；
4.协助公司制定销售策略，销售计划，以及量化销售目标，拓展公司的市场策略，及时提供市场反馈；
任职资格：
1.本科及以上学历，1-3年，本科以上学历，形象佳，有良好的谈判沟通、协调能力、团队合作精神；
2.1-3年以上团队管理经验；
3. 有团队管理工作经验者优先。
福利待遇：五险一金+餐补+下午茶+定期员工旅游+定期团建+节日福利+生日津贴+工龄奖+办公环境nice