（一）、日常办公事务
1、合理安排、提醒董事长的日常工作时间和程序，包括会议、出差等日程安排。
2、负责接听和转接董事长的电话，做好来电咨询工作，重要事项认真记录并传达给董事长，确保信息准确无误。
3、负责董事长办公室的日常整理工作，保持办公环境整洁、有序。
（二）、文件处理与管理
1、负责起草董事长交办的各种文字材料，如报告、信函、发言稿等，确保内容准确、表达清晰、符合规范。
2、负责对董事长签发文件的审核、传递及存档工作，保证文件的及时处理和妥善保管。
3、收集、整理与董事长工作相关的行业动态、政策法规等信息，为董事长决策提供参考依据。
（三）、会议组织与协调
1、负责组织和安排董事长主持的会议，包括会议议程制定、通知参会人员、准备会议资料等。
2、负责做好会议记录，整理会议纪要，并跟进会议决议的执行情况，及时向董事长汇报进展。
3、负责协助董事长进行商务谈判等重要活动的组织和协调。
（四）、对外沟通与联络
1、代表或者协助董事长接待来访客人，做好接待工作，展现良好的企业形象。
2、负责与政府部门、合作伙伴、客户等外部单位的沟通与联络，维护良好的合作关系。
3、协助董事长进行对外公关活动，提升企业的知名度和美誉度。
（五）、其他工作
1、完成董事长交办的其他临时性任务，积极配合公司其他部门的工作，为公司的发展贡献力量。
2、严格遵守公司的保密制度。
岗位要求
1、大专及以上学历，专业不限，性别不限。
2、有较好的文字处理能力，能够熟练撰写各类公文、报告、发言稿等，语言表达准确、流畅、简洁。
3、具备良好的沟通协调能力，能够与不同层次的人员进行有效的沟通，协调各方关系，解决问题。
4、能熟练掌握办公软件，能够高效地处理文档、制作报表和演示文稿等。
5、具备一定的商务礼仪知识。
6、忠诚可靠，严守机密，责任心强 ,具有良好的团队合作精神。
7、普通话标准，具备英文书写交流、技术工程、质量管理、项目管理能力者优先。