可接受教学小白,口语要标准,教资不做入职硬性要求!【工作内容】1.负责中小学英语线下课程教学(80%的工作内容)(一个班15-25学生)2.批改作业,定期和家长反馈孩子的学习情况;3.学期末续班升学沟通(一年只4次),和自己班级家长沟通报名下个阶段的课程,有额外的续班绩效。【工作时间】周一周二双休(1)无晚课:9:00--18:00(2)有晚课:9:00--20:30(晚课时间最晚20:30结束,一周大概1-2节,直接算课时费,寒暑假比较忙的时候可能双休没有办法保证,忙过后会有一个小长假(5-10天)【薪酬福利】1.基本工资+课时费+绩效+季度奖金,平均月薪6K起(生源充足,不负责招生)2.入职(毕业)即购买五险一金;3.节假日福利,生日福利等;4.带薪培训,培训期保障薪资3K-5K,复试定薪。【任职资格】1.本科及以上学历,英语专业优先,具备良好的英语知识水平;2.***,***,责任心强;3.热爱教育事业,能承受一定的工作压力,有良好的团队协作意识和学习能力;4.达到英语六级或专四。【职业发展】晋升路径(每个季度一次内部竞聘)1、专业线:见习教师—中级教师—高级教师—资深教师;2、职能线:后期可根据员工的发展意向往职能工作调整(市场、教研、师训、人力资源等;3、管理线:见习教师—教师—教师组长—教学主管—校区校长。