职位描述:
核心职责
1、新服务商招募：按公司标准招募优质服务商，达成公司要求的新商招募指标；
2、了解公司政策及区域的行情，给予新服务商经营/展业方面的指导，提高新进服务商的活跃率，以提高市场占有率； 3、服务商日常运营：包括但不限于准入、激励、扶持、考核、清退等，保障服务商日常运营，推动达成业绩目标；
4、持续研究行业经营策略，分析区域业绩指标，明确服务商能力现状，制定整体区域服商的提升方向并定期复盘，沉淀输出经营方法论；
5、推动公司战略及政策落地：充分了解区域内支付市场现状及友商动态，整合、协调内外部资源，形成特色的区域落地方案，达成业绩指标。
任职要求
1、大专及以上学历，熟练掌握Office等办办公软件
2、2年及以上渠道管理经验，对于平台型业务或本地生活业务有自己的认知，有三方支付/美团渠道类工作经验优先
3、具备较强的销售、项目管理及渠道管理能力，有良好的协调和组织能力，
4、具备较强的执行力、沟通能力和抗压能力，人品正直，工作富有激情，能够快速适应节奏变化，接受异地出差