1、辅助完成人员招聘工作，办理员工招聘、入职、离职等手续；
2、建立.维护人事档案，办理和更新劳动合同；
3、协助上级建立健全公司异地保险、福利、绩效考核等制度；
4、及时准确的更新员工通讯录；管理公司网络.邮箱；
5、负责日常办公用品采购.发放.登记管理，办公室设备管理；
6、员工考勤系统维护.考勤统计及外出人员管理
7、保证前台所需物资的充足（如水.纸.设备.耗材及报销单据表格等）及费用结算。