岗位职责:1、根据分公司整体销售目标,制定销售区域内经销商的销售目标;跟进销售进度,指导和监督经销商完成销售任务;规划传统渠道费用预算并对费用的使用进行控制。2、根据分公司整体品牌策略,制定品牌在成长型、成熟型、导入型市场的发展规划;指导和协助销售区域、经销商对进行品牌管理,优化产品结构。3、分公司渠道促销活动计划的征询、整合、确定和通知的下发,跟进监督销售区域、经销商执行促销活动、总结。并根据竞品情况指导经销商采取应对措施。5、有市场作业线路和网点规划的能力,能根据辖区内市场情况,制定经销商团队市场终端作业路线,能根据线路情况合理配置人员,沟通和追踪区域业绩目标和市场指标的达成情况,定期工作复盘,制定改善和提升方案,促成业绩达成;6、有计划地定期拜访经销商团队及客户,制定、完善、推广系统标准操作流程,并对经销商业务人员进行培训和帮扶带教,提升经销商团队传统渠道专业素质,检核经销商的服务及执行方面的情况。7、运用分公司提供的工具和方法,结合市场情况,帮扶经销商,提升经销商生意经营能力;8、组织收集、汇总、分析市场信息,并提出改进建议。任职要求:1、大专以上学历,有3年以上从事快消品行业销售或渠道管理相关工作经验; 2、性格开朗,思维开阔,工作积极主动,责任心强;3、具有良好的沟通协调及谈判能力,较好的客户管理能力、数据分析能力,服务意识和执行能力强;4、能适应工作地点的调整。