【工作内容】
- 负责团队日常管理，包括但不限于团队目标设定、人员分工、进度跟踪等；
- 领导并指导团队成员完成各项业务任务，提高工作效率及质量；
- 与客户进行有效沟通，了解客户需求，协调解决客户问题；
- 分析市场动态，制定有效的销售策略，提升公司业务业绩；
- 定期组织团队会议，对工作进行总结和反馈，持续改进工作流程。
【任职要求】
- 具有较强的领导力和沟通能力，能够有效地激励和引导团队成员；
- 对业务工作有深入的理解和经验，能够独立制定和执行销售策略；
- 具备良好的客户关系管理能力，能够维护和发展客户关系；
- 熟悉市场分析方法，具备较强的数据分析能力；
- 具有良好的团队合作精神，能够积极面对挑战，解决问题；
- 3-5年工作经验，公司将提供全面的培训和发展机会。