招聘岗位及人数1.招聘电缆附件制作、站房类配电设备安装及调试、架空线路安装等专业技能劳务外包人员,从事10kV电缆、开闭所、配电房,箱变及环网柜、架空线路等电气安装及试验工作。2.计划招聘人数不超过8人。招聘条件(一)有工作经验的技能人员1.遵纪守法,品行端正,无违法犯罪记录,身体健康,符合国家公务员录用体检标准,能适应电力企业工作。2.具有电缆附件制作、站房类配电设备安装及调试、架空线路安装等专业相关工作经验。3.1983年1月1日以后出生(二)全日制大专及以上学历人员1.遵纪守法,品行端正,无违法犯罪记录,身体健康,符合国家公务员录用体检标准,能适应电力企业工作。2.电工类、电子信息类及其他工学类等相关专业全日制大专及以上学历人员。学历层次、专业名称须与学信网登记信息一致。(有工作经验的技能人员除外)3.1995年1月1日以后出生招聘工作安排(一)网申报名“前程无忧”网站、“BOSS直聘”手机APP、重庆机电职业技术大学校园网、重庆电子科技职业大学校园网、重庆电力高等专科学校校园网为本次招聘的简历收集渠道,应聘者应在规定的报名时间内投递简历。(二)简历筛选公司对应聘者进行简历筛选和资格初审,通过资格初审的应聘者,将通过网站消息或电话进行通知。(三)资格审查1.请收到初审通知的应聘者,本人携带相关材料在规定时间内(具体时间以电话通知为准),前往重庆弘历电力科技有限公司(渝北区神州数码A栋2-1)提交资料。现场资格审查携带以下资料(包括但不限于):(1)本人身份证、学历(学位)证书、专业技术资格(或职业资格)证书和各类获奖证书的原件、复印件(A4纸),本人1张近期1寸免冠彩照。(2)《教育部学历证书电子注册备案表》(在学信网下载的PDF文件,确保验证码在2025年1月前有效)现场资格审查合格的,本人填写《应聘人员报名表》、《承诺书》。2.公司汇总报名情况,复审后反馈报名人员,通知符合条件人员参加考试考核。(四)考试考核安排(一)有工作经验的技能人员项目包括笔试占20%、实操考评占50%、面试占30%。1.笔试,考试内容主要为电力安全知识等内容。2.实操考评,主要考察应聘人员对电缆附件制作、站房类配电设备安装及调试、架空线路安装等专业的现场动手能力。在笔试考试成绩、实操考试成绩均达到基准分数线60分及以上的人员中,根据笔试、实操考评加权成绩从高到低排序确定面试人员,排序前15人进入面试入围名单,未达到上述比例的全部进入面试。(二)全日制大专及以上学历人员项目包括笔试占40%、体能测试占40%、面试占20%。1.笔试,考试内容主要为电力常识,包括电工基础(20%)、电力安全知识(80%)等。2.体能测试,内容参照国家颁布的中学生体能测试标准进行,主要考核指标1500米跑步时间和体重BMI指数,时间拟安排在笔试之后。在笔试考试成绩、体能测试成绩均达到基准分数线及以上的人员中,根据笔试、体能测试加权成绩从高到低排序确定面试人员,排序前15人进入面试入围名单,未达到上述比例的全部进入面试。