1、认可公司文化2、熟悉办公室相关器材及相关软件3、表达能力强,善于与人沟通4、能吃苦,能独立思考,善于发现问题5、对公司及领导的制度及通知做到上传下达6、对缺编人员进行招聘、面试及筛选7、对运营助理有一定的相关经验8、根据运营需求进行人员排班等备注:有运营相关经验及会开车优先