工作职责:
1、全面梳理并且跟进集团重要事务，每日及时向董事长汇报集团各项进展与困难；
2、合理安排董事长日程与协调会议，确保所有重要的会议和活动都能得到妥善安排；陪同董事长参与相关商务与公司例会并做好会议记录工作，跟进落实督办董事长会议指示；
3、负责准确传达董事长指示，长传下达，做好与各部门的沟通协调工作，对董事长指示的工作进行落实和催办；
4、协助董事长接待公司重要来宾，做好对外公共关系的协调工作；在授权范围内协助董事长进行对外商务活动和商务洽谈；
5、对董事长办公室各类文书、信函、电话、传真、邮件等处理工作;根据董事长工作要求，起草信函、报告等各类文件并归档管理，对重要资料进行档案管理。
6、收集各种相关信息、数据、情报，为董事长决策带给参考、推荐;
7、在授权范围内陪同董事长参与到对外，对内工作;协助董事长对投资、营运、资本运作、财经审核、行政人事管理等工作做综合性文职处理，掌握主要经营活动状况;
8、协助董事长开展各项工作，处理日常事务;
9、董事长交办的其他任务。
任职要求:
1、综合素质高，熟悉商务礼仪，具备出色的沟通技巧，人际交往能力，能够与董事长、其他高管以及公司员工进行高效沟通；
2、头脑灵光，有悟性，机敏，有应变和及时反馈突发事件和问题的能力，适应力强，可塑性强，能够适应各种变化；具备敏锐的洞察力，较强的计划和执行能力。
3、品行端正，良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正、谨言慎行，有严格的保密意识和职业操守。
4、具备较强的文字撰写能力和较强的沟通协调以及语言表达能力，精通各类公文写作；熟练电脑操作及office办公软件，具备基本的网络知识；
5、有大局观,有外资企业或大、中型企业董事长秘书、董事长助理等同岗位工作经验经历优先；
6、年龄23-35岁，男女不限，统招本科及以上学历
备注：周休大小、五险一金、公司提供食宿