任职条件：
1、人力资源或管理类相关专业本科及以上毕业，普通话流利；
2、从事人力资源服务行业社保、公积金工作2年及以上工作经验；
3、熟悉社保公积金政策法规，熟练操作office等办公软件，有一定的数据分析能力的优先；
4、抗压能力强、耐心细致、有责任心，良好的沟通和理解能力、应变能力，该岗位外勤业务较多，需对接人社局、医保局公积金中心等部门。
工作职责：
1、 负责社保公积金增减员、信息维护等申报；
2、 负责社保公积金待遇的申报，为员工办理社保、医保、公积金类待遇提供指引，解答员工的咨询；
3、 负责社保公积金相关年度工作，如年度基数调整等；
4、 负责社保公积金操作流程更新，操作手册、知识库更新；
5、 完成上级领导安排的其他工作。