1.公共关系沟通与维护建立和维护与各级相关业务部门的常态化沟通渠道;2.制度建设与执行负责制定、完善和推行学校行政管理制度,包括但不限于行政管理制度、商务接待、文件档案管理等制度,并确保其有效执行;起草学校正式的通知、红头文件等公文,并按流程发布,及时做好存档管理;3.文件管理负责学校重要文件和档案的分类、整理、保管等,确保档案资料的完整性和安全性。各部门每学期的工作计划、工作总结收集、整理、编辑成册、存档;按要求统筹上报各类数据,协助其他部门上报各类数据并按要求存档;审批上级部门文件的分发及传达情况。4.会议、来访接待及活动支持协助完成学校内部会议及外部来访的组织和安排,包括会议通知、场地布置、设备准备、资料分发、会议记录等,会后整理会议纪要并存档;学校大型活动申报及方案存档;5.证件资质及公章管理学校相关资质原件的保管、使用、登记学校公章、校长私章的使用审核、登记,重要资料复印件存档;学校介绍信开具、管理。6.领导安排的其他工作事务。任职资格:1.全日制本科及以上学历,行政管理、公共关系、文秘等相关专业,5年以上外企、国际学校、幼教集团、人力资源行政、PR主管岗位经验,有留学经验或相关资源者优先考虑,具备国际化学校行政管理经验优先考虑,英语听说读写流利,可以以英语作为工作语言;2.热爱教育行业,具备先进的行政资源管理理念和实操经验;3.熟悉中西方文化差异,有海外工作经验者优先考虑;4.目标感强,具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。