岗位要求:可接受应届毕业生，短期长期都可以，不需要经验，年龄16-45岁

岗位职责:
1、配合公司管理者执行各项行政管理实务、人事管理、档案管理、数据录入以及整理工作;
2、固定资产的管理和办公用品采购、登记、发放等;
3、协助技术部门完成各类招投标文件的准备;
4、会务准备工作，包括会议通知、会前准备、会后整理等;
5、规范起草对内、对外的各类公文函件、通知、总结、会议纪要等材料;
6、办公室环境的日常维护工作，确保办公区的整洁有序;
7、完成上级交办的其它事务性工作。任职资格:
8、工作细致、认真、有责任心