【工作内容】
- 负责管理并优化公司电话邀约流程，提升邀约效率与质量。
- 设定并监控关键绩效指标，确保团队达成销售目标。
- 分析市场趋势，制定有效的电话营销策略，提高客户参与度和转化率。
- 协调跨部门合作，以确保电话邀约活动与整体业务战略保持一致。
- 收集并分析客户反馈，不断改进电话邀约策略和服务质量。
【任职要求】
- 拥有1年以上电话销售或相关管理工作经验。
- 具备出色的沟通技巧和领导力，能够激励团队达成目标。
- 熟悉电话邀约流程，能有效运用数据分析工具进行决策。