岗位职责:
1、制定阶段性的促销政策；
2、制定和调整价格政策；
3、组织竞品价格政策分析讨论；
4、开展产品竞争力分析；
5、随车吊新产品开发导入；
6、新产品上市资料管理；
7、产品培训计划制定、培训组织及考试。

任职要求:
1、本科及以上，工科专业、有技术背景的优先，2年及以上工龄；
2、具备良好的数据分析能力；
3、具备较强的市场敏感度；
4、思维严谨、沟通能力强。