岗位要求：
1、性别不限，年龄35-55岁，
2、有8年及以上建筑及相关行业法务从业经验
工作职责：
1、审核以及拟定建筑行业相关合同，
2、为公司提供风险评估并监督把控企业在运营管理中的风险
3、处理对下（供应商、劳务分包等）的各种纠纷
4、处理项目上发生工伤纠纷
4、协助处理公司发生的劳动纠纷
5、定期进行法律常识的培训
6、领导布置的其他工作事项