岗位职责：
1、根据部门的工作目标，制定营销方案及推广策略；
2、组建团队，分解目标，带领团队拿结果；
3、主导市场业务的拓展，建立并完善公司的市场运营体系；
4、通过对销售市场的深入分析和预测，为决策提供准确的市场信息，以推动销售市场的拓展；
5、合理把控部门的成本预算，确保预算的合理有效使用；
6、负责团队成员的培训、管理及考核，搭建人才梯队。
任职资格：
1、拥有市场营销管理或相关专业的本科及以上学历；
2、具有至少五年市场营销工作经验，热爱销售，对销售行业有深入的理解；
3、具有出色的营销能力，思路清晰，领导力强，执行力强，表达力强，有中大型会销经验优先；
4、具有良好的沟通协调技巧，以及丰富的团队建设经验；
5、具备敏锐的商业触觉和市场洞察力，能有效分析问题并解决，具有优秀的资源整合和业务推动能力。