职责：
一、战略规划与供应链管理：
1.根据公司的发展战略和产品规划，建立、完善并整合公司的供应链管理体系。
2.制定科学的内控机制，并确保其得到有效落实。
二、采购与供应管理：
1.制定并实施采购计划，监控采购过程，确保物料供应的及时性和质量。
2.组织构建供应商体系，并建立相应的控制与管理机制。
三、计划与仓储管理：
1.管理客户需求预测、计划库存系统和物流系统，以确保准时交货并提升客户满意度。
2.对仓库区域进行整体规划，监督仓库的整体运作，并进行考核与合规性检查。
四、物流与信息系统管理：
1.物流信息管理系统关键信息的输入、有效使用及流程改善。
2.实现强有力的生产控制和精益改善级调度，跟踪计划实现情况，控制物资运动和信息流。
五、成本控制与质量管理：
1.物流成本把控，包括车队、空运费及仓库租金等费用的控制。
2.产品包装设计和优化，审查和批准原材料包装解决方案供应商。
六、团队管理与培训：
1.物流团队的搭建及人力资源管理，包括招聘、培训、考核等。
2.制定部门管理制度，并监督员工遵守，确保物流工作顺利完成。
七、市场拓展与销售支持：
1.负责销售合同的评审并监督销售订单的实施。
2.协调技术、采供、生产等关键环节，确保合同履行，规避合同纠纷。
八、安全与合规管理：
1.组织识别、评价本部门的环境、安全因素，并提出控制措施。
2.确保重大伤亡、职业病发生率为零，无火灾事故和主责车祸等安全事故。
要求：
1、本科及以上学历，物流管理、制造业管理类相关专业毕业。
2、工作经验：具有5年以上相关工作经验汽配摩配行业优先考虑。
3、对生产计划排程与仓库管理有丰富的管理经验，偏向于计划交付方面。
4、专业知识与技能：熟悉国家相关法律政策，通晓工程机械行业采购方面的业务和流程。
5、具备较强的沟通交流能力，熟练掌握Office办公软件操作技能。
6、具备较强的组织能力和分析判断能力，工作细心、品行端正、爱岗敬业，廉洁自律、严谨的工作作风和使命感。
7、对企业忠诚，有投身为企业长期服务的意识，具备较强的安全意识和应变能力，以及一定的财务与法律知识。