主要职责
1.制订采购策略。统筹公司所有采购活动，制订公司年度先期采购策略；评估公司采购运行情况，及时制定相应的采购策略；
2.建立完善采购制度。制订并完善公司采购体系能力并持续完善，对标行业和客户，不断进行优化调整，制订采购体系管理制度；制度执行情况的指导、检查、监督；
3.采购管理及定点定价。部门阶段性工作计划的制定、实施与评估，改进；完成采购相关管理工作及采购定点定价工作审核，促进降本增效；
4.供应商管理。制订供应商管理体系，编制供应商管理制度；执行供应商准入、评价、分级管理、淘汰等工作；接收供应商投诉及建议，执行供应商档案管理；
5.采购管理培训。根据公司培训计划和要求，制订本部门年度培训计划，有序开展采购管理培训，不断提高采购管理能力；
6.采购合同管理。统筹公司采购合同的签订和执行，统筹公司采购合同结算，监督授权采购项目采购合同执行和结算情况。
岗位要求
1.熟悉国家招投标法、合同法及相关法律法规；
2.熟悉公司采购相关要求，熟悉公司采购流程制度；
3.熟练使用系统办公软件；
4.具备较好的团队协作能力、执行能力、亲和力、学习能力、沟通表达能力、协调能力、应变能力、写作能力