因公司市场和业务板块拓展的需要，现需招聘一批优秀储备人才，经培养担任项目负责人。
岗位名称：
储备项目负责人
一、 工作内容：
1.学习项目产品及方案，理解产教融合建设内容，能够融入并深入业务板块；
2.配合项目负责人处理项目各项工作，服从工作安排，协助项目推进；
3.通过培训、实践及自我学习能够最终独立完成项目推进及实施落地。
二、 任职要求
1.具备市场营销从业经验，有较强的沟通及表达能力，勤于思考，主动学习，善于协调及组织上下游项目资源，推动项目落地及执行；
2.通过学习及培养能够具备一定团队管理及项目统筹能力，能够按公司要求协调部门及团队成员，完成项目推进及实施；
3.有职业教育项目经验、培训机构商务工作经验优先；
4.年龄26岁以上，本科学历及以上，条件优秀者可放宽。
三、 工资福利
1.薪酬构成：底薪+考核工资+奖金+年终奖
2.劳动保障：签订劳动合同、购买社会保险及商业保险；
3.公司福利：生日、节日礼品；
4.激励机制：年度评选优秀员工，组织优秀员工旅游，股权激励等。
四、 学习晋升
职级升降原则，人才发展及培训提升，公司核心管理层优先内部遴选等培训提升。