岗位职责
1.负责分拣中心的日常管理,包括挑战货物的收发、储存以及周转等工作。并确货物在时效内到达客户手中。
2.制定分拣中心条线管理制度和操作流程,提升条线运营质量。
3.指导、监督管理员工，新员工安全培训、技能培训等。

晋升通道：仕官生——操作主管——储备转运中心经理——转运中心经理

任职要求：
1、2022-2024 届本科学历毕业生；
2、具备较强的逻辑性，有分析能力，解决事情有思路，有条理，抗压性强；
3、认同企业文化及发展方向，愿意从基层开始；
4、在实操环节中发现问题-分析问题-解决问题，形成工作闭环；
5、希望你：尊重伙伴、自信乐观、正直为人、追求卓越、坚持创新；