工作内容：
负责4S店销售团队的日常管理，制定销售策略和销售目标，确保销售业绩达成。
主要职责：
- 制定并执行销售计划，确保销售目标达成。
- 确保销售团队的有效运作，包括招募、培训和激励销售人员。
- 了解产品特点，提供针对性的销售建议，满足客户需求。
- 推动销售团队与服务团队的协同合作，确保汽车的整体销售和售后服务。
- 维护良好的销售渠道，包括内部销售渠道和外部销售渠道。
- 处理客户投诉，确保客户满意度。
- 制定并执行销售数据分析，确保销售策略的持续改进。
- 参与销售预算的制定，协助经理进行销售目标的制定。
职位要求：
-有销售管理经验者优先。
- 具有汽车销售行业背景者优先。
- 具备良好的沟通、领导和团队合作能力。
- 具备良好的数据分析和决策能力。
- 能够快速适应新的工作环境和销售策略。