工作内容：
负责公司硬件团队的招聘、培训、日常工作管理以及项目推进等，具体如下：
- 负责制定硬件团队的招聘计划，并参与招聘活动的策划和执行；
- 负责公司硬件项目的设计、验证、测试和推进，确保项目按时完成并达到预期效果；
- 负责公司硬件团队的日常管理和培训，提高团队整体能力和业务水平；
- 根据公司需求，开展硬件技术的调研和引进，提升硬件研发水平；
- 参与制定公司硬件项目的发展规划和战略，为公司的技术创新和事业发展提供有力支持。
职位要求：
- 大学本科或以上6，电子、通信或相关专业背景，具有3年以上硬件工程师工作经验；
- 不限工作经验，对硬件134,133,130有深入理解；
- 熟悉硬件开发流程，具备良好的项目管理和沟通能力；
- 具备良好的创新能力，具备独立思考、解决问题能力；
- 具备团队合作精神，有较强的责任心和执行力。