岗位职责：
1、根据公司的战略目标，负责制定年度整体和阶段性的运营策略、规划和方案，并拟定行之有效的运营计划，层层分解贯彻执行并确保工作目标任务达成。
2、做好公司平台相关的内容运营、平台运营、新媒体运营、短视频运营等部门运营管理工作。
3、准确提炼产品特色与用户需求、利益契合点，设计业务产品和运营实现方案，向技术团队精准传递业务需求，主导业务产品上线运营并保证运营目标达到预期。
4、根据运营战略规划和策略，建立和完善整体运营业务流程、业务规范，和相关部门有效配合联动，整合和优化公司内外部资源。
5、负责与公司平台和品牌相关活动的运营、策划、推介和管理等工作。
6、围绕公司平台和活动，做好相关海报、简报，软文、推介宣讲PPT等材料、物料的撰写拟定、输出发布。
7、负责做好网站、公众号、小程序、自媒体平台等相关账号的运营管理和维护更新。
8、负责公司平台运营规则、策略、盈利点、活动、宣传等管理工作。
9、积极参加、组织各级各类展会、大型活动，做好公司平台的推介和引流，吸引潜在客户，借助媒体造势，以扩大品牌和平台的曝光度及影响力。
10、负责收集用户需求及产品问题，通过数据分析对产品提出优化建议、提升产品黏性和竞争力，不断优化运营策略。
11、关注公司所属行业、领域国家层面的政策走向，深入解读，预测和评估行业趋势和走向，为公司战略发展提供支撑。
12、负责挖掘和建立与运营服务商的合作关系，洽谈促约。
13、负责做好部门内部运营团队（梯队建设、计划执行、目标达成、考核、培训等方面）的管理工作。
14、保持与政府、媒体、报社等之间的联系，为公司平台的推介造势。
15、负责与公司平台相关的项目申报、专利、软著、商标、资质许可等整体协调。

任职资格：
1、本科及以上学历，电子商务、广播电视编导、网络与新媒体、新闻学、广告学等相关专业，8年以上互联网相关行业市场从业经验，原则上不超过35岁。
2、5年以上同岗位运营管理经验，至少有3年团队管理经验，擅长B & U端用户运营，有软件行业运营经验或项目资源者优先。
3、具备敏锐的行业、产品和市场视野，关注行业发展趋势和竞业信息分析，履职尽责，建设性、创新性的组织开展本部门的各项业务工作。
4、具有战略发展和前瞻性思维，很强的事业心、责任心、全局观和大局观意识；良好的统筹、计划、部署和协调沟通等综合管理能力。
5、敬业奉献，出色的领导力、执行力和抗压力，关注工作推进和目标达成。
6、良好的运营方案、策划、规划和计划书等文稿撰写能力，并指导和带领下属。
7、优秀的团队管理（含梯队搭建、激励、培训等方面和团队成员的传、帮、带）。

薪资：10000-15000元/月+股权分红，能力突出者，薪资可面议。
福利：五险、带薪年假、带薪病假、绩效奖金、年终奖，法定节假日休息，多次调薪机会。
工作时间：早九晚六，周末单休，每月最后一周为双休，法定节假日按规定休息。