工作职责:
1.制定医学部门发展战略：负责医学部门的战略规划与执行，依据医疗机构的整体发展方向和目标，制定医学部门发展战略，确保医学部门与医疗机构的发展目标相一致。
2.管理医学质量与安全管理：负责医疗质量与安全管理工作，对医疗质量和安全进行监督和评估，对医疗过程中的危险事件进行分析，及时采取纠正措施，保障患者的安全和医疗过程的质量。
3.维护医院学术声誉：负责维护医院的学术声誉，组织相关学术会议、培训班和讲座，鼓励医务人员参加国内外的医学会议，并鼓励学术领袖向医疗机构贡献其学术成果。
4.管理和指导医学科研工作：负责管理和指导医学科研工作，规划医学科研的发展方向和课题，组织并指导临床和基础医学研究的开展，确保研究成果的质量和水平。
5.管理和指导医学教育工作：负责管理和指导医学教育工作，组织和实施医学教育和培训计划，推进医学教育改革，加强教学质量管理，确保医学教育的有效性与实用性。
6.协调医疗机构内部协作：与其他部门的负责人开展协调合作，加强各部门的联系与协作，确保医疗机构的整体运营和管理。
7.维护医学部门的声誉与形象：负责宣传医学部门的学科特色和优势，提升医学部门的学术声誉和学科地位，塑造医学部门的形象。
任职资格:
1.具有医学相关专业的学士及以上学位;
2.具有医院管理经验或者研究所从业经验；
3.具备较强的质量控制能力和熟练的技术能力，能够管理和指导医疗质量管理的工作;
4.具有较强的组织、协调和沟通能力，具备团队合作精神;
5.具备高度的责任心和使命感，能够承担医学部门发展的整体责任