1、负责管理与检查多家门店的运营与销售工作。
2、负责区域内门店的现金管理，库存管理与人力成本管理。
3、负责新店开业筹备的全套流程。
4、负责与店长共同完成员工招聘与日常培养工作。
3、负责门店运营，店长岗位的管理培训。
4、积极配合上级主管做好运营管理工作。
6、除了以上职责和任务外，还需行使其他类似职责及完成上级要求做的其他工作。

任职要求：
1、本科及以上学历。
2、2年以上门店及区域运营管理经验，或5年以上快消品行业、卖场渠道管理经验；具备团队管理经验。
3、适应区域管理，跨区工作等性质。
4、具有强烈的工作责任心，服务意识，执行力；良好的学习能力，沟通能力，和团队协作能力。
5、认同公司文化及价值观，具有踏实积极主动的工作态度及较强的工作韧性。