岗位职责
1.负责部门营销工作统筹管理工作，部门业绩目标达成管理；
2.参与经营决策，通晓公司发展战略，掌握下属部门目标、规划和计划；
3.分解公司年度计划，制定下属部门的年度工作计划，完成年度任务；
4.负责部门营销团队建设，团队凝聚力增强；
5.负责部门的项目审核管理工作，对存在的问题及时提出改进措施；
6.负责组织建立与维护客户关系，对于部门重要客户要保持经常的联系；
7.严格按照公司规定执行合同审议，并做好部门业务回款跟进工作；
8.参与部门日常管理工作。
任职要求
1.本科及以上，相关专业毕业；
2.相关行业经验5年以上，相等职位3年以上的管理经验；
3.具有优秀的计划、控制及领导能力、组织协调能力，具有良好的沟通能力、判断力、社交能力、口头表达能力，具有较强的系统思维能力、风险意识和风险控制能力，具有满足工作需要的计算机使用水平，熟练操作 OFFICE 办公软件。