(1)在直接主管的领导下,具体安排本班各项工作(2)对秩序维护组班组工作负责:(3)督导检查本班岗位员工的工作落实情况,及时纠正工作偏差,发现问题及时处理或向上级报告:(4)如实记录本班工作情况,监督本班队员做好交接班工作并认真审阅交接记录,确保各类物品列项交接清楚并签字(5)兼负机动巡逻职责,与各岗位保持联系,如有情况及时前往处理;(6) 深入了解本班队员的思想状况,并定期向直接主管汇报:(7) 掌握与秩序维护工作相关的信息,提高预测能力(8) 保持良好的仪容仪表,礼节礼貌:(9)正确传达上级领导指示,并落实到本班各成员及督促做好准备工作;(10) 熟记公司领导、物业服务中心办公室、管段民警及其他报警电话,必要时及时联系或请示:(11) 根据工作需要负责合理调整秩序维护岗位人员的调配;(12) 加强对装修施工人员的监管:(13)完成上级交办的其它临时事薪资待遇:1.试用期3-6个月,薪资3900*80+领班津贴+上班16元/天餐补+五险2.转正薪资3900+领班津贴+上班16元/天餐补+五险3.月大休五月小休四4.早八到晚八,半个月一倒班