岗位职责：
1、负责公司新媒体平台（小红书）的整体运营策略规划和执行，包括但不限于微博、微信、抖音、快手等社交媒体平台。
2、制定新媒体（小红书）推广计划，提升品牌知名度和用户粘性。
3、监控新媒体（小红书）运营数据，分析用户行为，优化内容策略，提高转化率。
4、管理新媒体团队（小红书），指导团队成员完成日常运营工作，提升团队效能。
5、 与其他部门协作，确保新媒体运营活动与公司整体市场战略一致。
6、 跟踪新媒体趋势，不断创新运营手段，提升用户体验。
任职要求：
1、年龄要求：28岁-35岁；
2、身高及外型要求：形象气质较好；
3、籍贯：籍贯不限，定居在重庆主城人员优先；
4、学历及专业要求：全日制本科及以上学历；新闻、传媒、市场营销等相关专业优先；
5、工作经验要求：5年以上新媒体运营（重点在小红书）相关工作经验，有成功孵化并变现IP账号案例者优先，有3年以上10人及以上团队管理经验优先；
6、职业能力要求：具有良好的沟通、表达和协调能力，熟悉新媒体平台的运营规则和推广策略，富有创新思维、能洞察市场和和客户的需求变化，分析变化和快速进行有效调整；
7、个性特征：思维活跃，积极乐观，喜好通过各类新媒体进行社交，有强烈的目标感；
8、技能要求：熟练使用剪映、pr软件进行操作，有丰富的撰写脚本经验、拍摄经验优先。