1.负责物资部整体工作事务及日常工作管理，协调部门与各职能部门之间的工作。
2.负责制定和修订作业程序及管理制度，完善物资部管理的各项流程和标准。
3.制定本月工作计划，总结和分析上月部门工作情况，带领督促员工完成目标任务。
4.负责分配本部人员的日常工作，使日常工作做到高效、准确、有序。
5.仓库要合理化布局和管理，负责制定各仓别的仓位的规划。标识、防火、防盗、防潮及物料的准确性管理标准。
6.负责组织仓库盘点工作，确保卡、账、物一致。
7.对仓库人员进行工作指导、业务知识培训。
8.定期对仓库人员进行考核。
9.签发仓库各级文件和单据。
10.定期向总经理反映和汇报本部门工作情况；
11.负责协调部门内部关系及本部门与其它部门的工作、业务关系；
12.完成上级领导交办的其他工作。