一：岗位职责：
1、接受综合金融系列培训，学习保险，银行，投资，健康及养老等相关专业知识
2、了解销售，掌握销售全流程，为销售管理做好铺垫，
3、负责部基层团队的日常经营管理，绩效的追踪和维护
4、负责团队发展目标制定与人才招募、培养与管理，达成公司年度计划任务
5、负责团队绩效追踪及时反馈员工动向，给员工定期面谈，做好员工职业规划，
6、做好公司综合金融产品宣传，做好客户服务与维护，完善自我成长，保持市场敏感度。
7、完成领导安排的其它事项（试用期有绩效要求）。

任职要求:
1、25—50周岁，2年以上工作经验；
2、学历：大专及以上（学信网可查）；高中学历面试优秀可以录取，
3、有较强的人际交往能力的沟通能力；
4、喜欢分享，爱好发朋友圈，乐于帮助他人；
5、具备较好的自律习惯；

上班时间：周一到周五上班，周末双休，法定节假日正常休息，无加班，不出差。

待遇：基础工资+绩效+奖金+津贴+福利，底薪***可拿6万，做6万绩效，拿6万底薪，月薪15万不是梦。