工作职责:
1、个人业绩目标管理：
1）根据个人月度销售和毛利目标，做好品种销售毛利规划，制定销售达成策略和路径，并根据时间进度动态调整。
2）利用好大促、拼团等保障销售，与运营充分联动，及时询价调价。
2、品种管理：做好个人品种销售毛利宫格规划，优化品种结构，打造爆品，开发优势新品，淘汰尾部低毛低销品种。
3、库存管理：
1）定期对品种市场波动进行分析预判，结合销售情况，合理备货，保障合理库存，降低缺货率；
2）做好滞销和近效期管理；
4、供应商管理：
1）做好供应商开发、洽谈、客情维护，搞定KP，保持健康、稳定合作关系，保持货源稳定，降低采购成本；
2）优化账期，控制预付款比例，合理使用银行承兑降，对账管理，防范供应商风险；
3）返利管理：做好供应商合同协议管理，根据协议实时跟进返利回收进度，确保返利实时到账，颗粒归仓。
5、到货及异常处理：
1）根据采购订单关注到货情况，规范采购流程，保证及时入库；
2）到货异常及时处理，规范操作。
任职资格:
医药行业认知：
1.熟悉市场流通品种，了解医药采购流程，熟练使用医药公司采购系统；
2.了解医药采购流程中的风险管控要点，并在过往工作经历中有具体案例；
3.所在地行业情况熟悉程度（工业、商业），对接人员层面，过往业务规模，产品数量等；
数据分析能力：
1.常用数据分析工具掌握及熟练程度；
2.能使用分析工具进行较为复杂的数据分析判断；
风险意识：
1.对市场信息有一定的渠道和敏感性；
2.对品种经营有风险意识及具体案例；
专业：药学、医学、生物学、化学等医药相关专业