一、岗位职责：
1、 负责领导的秘书/助理工作，协助领导经营管理、人力行政管理、运营管理等；
2、 协助领导拟定公司总体战略目标，制定具体年度工作计划及经营发展规划及落实，具体实施并落实完成公司年度目标任务；
3、 负责领导有关讲话稿的起草或核稿工作；
4、 参与日常接待工作，协助协调外部公共关系，商务接待，政府项目对接等；
5、 负责对公司重要工作、文件决定事项及领导交办事项进行准确传达与督办、检查并反馈落实情况；
6、 领导安排的其他工作。
二、任职要求：
1、3年以上领导助理岗位工作经验，具有较强的组织协调能力和保密意识，能够保证领导政务的安全和保密。
2、 具备较强的文字表达能力，能够熟练撰写各类文件和报告。
3、具备较强的社交和沟通能力，能够与各种人群进行有效的沟通和协调。
4、 具备较强的责任心和自我驱动能力，能够保证董事长的一切日常事务的顺利完成。
5、综合性集团公司或医疗相关行业从业经验优先。