岗位职责：
-根据质量FTQ&RTY指标分解到每条产线跟踪指标
-对于未达成FTQ&RTY时，召集对应人员分析原因，参与制定改善措施
-通过LPA审核以及现场过程巡视识别出不符合项并制定改善计划
-参与客户投诉讨论制定解决措施，跟踪执行情况
-推动过程质量整改，跟踪原材料来料不良解决措施落地
-设定单件工时/成本、OEE目标，按周分析达成情况
-组织相关部门支持人员提升OEE、单件工时/成本，并持续跟踪，直到问题被关闭
-推动建立操作的标准化，对于问题点监督团队现场整改
-参加每周的生产计划会议，平衡生产计划，控制加班时间
-监督其他部门的调试、项目、计划保养等需求计划效率
-根据Takt Time的变化，与主管讨论分析出对应Cyele Time，保证柔性化生产
-完成客户交付计划，对出现的交付异常及时响应
-根据客户的需求和公司的要求,推动新项目的完成
任职资格：
1、 3年及以上生产管理工作经验
2、有丰田工作经验优先
福利待遇：
1、缴纳五险一金、补充商业险（包含子女计划）；
2、提供车补、宿舍、工作餐、福利工装、工作手机（包话费）、出差补助；
3、提供带薪法定年假+带薪福利年假；
4、提供生日福利、年度健康体检、高温补贴、节日假福利礼包；
5、入职三年五年奖、丰富的个人以及团队奖；
6、工会每年组织员工旅游、家庭日、运动会、俱乐部、送清凉、送温暖、年会抽奖等活动；
7、为员工发展提供多样的内外部培训和每年两次的调薪机会。