一、岗位基本信息

中国人寿养老规划师是为客户提供专业养老规划服务的岗位，致力于帮助客户实现理想的养老生活目标。

二、岗位职责与任务

1. 客户开发与维护：积极拓展新客户，与潜在客户建立联系，并维护好现有客户关系。通过多种沟通方式，如电话、邮件、面对面会议等，深入了解客户的养老需求，为其提供个性化的养老规划咨询服务。
69692. 养老规划方案制定：根据客户的年龄、收入、家庭状况等因素，结合中国人寿的各类养老产品，为客户量身定制科学合理的养老规划方案。准确、清晰地向客户阐述方案的优势和特点，引导客户做出明智的选择。
69693. 销售目标达成：依据公司设定的销售目标，制定个人的销售计划。通过有效的市场推广和客户关系管理，努力实现月度、季度及年度销售目标，为公司的业务发展做出贡献。
69694. 市场信息收集与分析：密切关注养老市场动态，收集竞争对手的产品信息、销售策略及客户需求变化等情况。进行深入分析，为公司的产品优化和市场策略调整提供有价值的参考依据。
69695. 售后服务与跟进：负责客户购买养老产品后的售后服务工作，包括保单解释、理赔协助、客户满意度调查等。确保客户在整个养老规划过程中得到优质的服务体验，提高客户的满意度和忠诚度。
69696. 团队协作与知识分享：积极参与团队建设，与团队成员密切合作，共同完成团队目标。分享自己的销售经验和专业知识，协助新员工成长，提升团队整体的业务水平和服务能力。

三、岗位任职资格

1. 教育背景：大专及以上学历，市场营销、金融、保险等相关专业优先。
69692. 工作经验：具有1年以上保险销售或相关行业销售工作经验，有成功的养老规划案例者优先考虑。
69693. 专业能力：熟悉养老市场及相关产品知识，具备良好的沟通能力和客户服务意识，能够准确分析客户的养老需求并提供有效的解决方案。
69694. 技能要求：熟练掌握办公软件（如Word、Excel、PPT等），具备一定的市场分析能力和谈判技巧。
69695. 个人素质：责任心强，工作积极主动，具备较强的抗压能力，拥有良好的团队合作精神和职业道德。

四、工作条件与待遇

1. 工作环境：提供舒适的办公环境，配备齐全的办公设备。
69692. 工作时间：按照国家法定节假日休息，每天8:30上班，实行双休制度。
69693. 薪酬福利：提供具有竞争力的薪资待遇，包括底薪、提成和奖金。完善的保险制度，为员工提供充分的保障。丰富的员工福利，如节日礼物、团建活动、员工培训等，关注员工的生活和职业发展。