岗位职责1、根据公司的发展战略,完成下达的邀约目标;2、日常的电销工作和人员管理;3、培训电话营销团队4、监控电销的进度和工作完成情况;5、汇总及反馈相关数据;任职要求1、一年以上电销主管岗位经验,有中高端汽车品牌经验优先;2、有较好的管理能力、团队合作力和沟通力;3、有良好的数据处理能力,能够对数据进行分析和优化;4、有一定的抗压力。