主要岗位职责：
1、负责专业化定制调料销售运营团队的搭建及逐步完善。
2、结合定制调料业务模式和特点梳理内部管理流程，提升内部运营支持质量及效率。
3、通过市场调研、考察，行业交流等方式，不断研究、创新定制调料服务的业务模式。
4、结合企业优势、特点主导定制调料业务的产品规划、开发工作。
5、根据企业特点不断完善我司产品、品牌的行业定位、市场定位，精准客户画像。
6、按照客户画像率领团队不断拓展有效客户资源，并完成销售目标任务。 7、通过行业展会、论坛，线上营销推广，日常业务推广等工作的开展，逐步提升公司调料定制业务的知名度及影响力。
8、带领定制调料销售运营团队完成公司下达的销售任务目标及其他管理工作目标。
任职要求：
1、本科以上学历，市场营销、食品类或经济类、管理类专业为佳，优秀者可放宽;
2、年龄：30-40岁
3、八年以上食品、调味品行业工作经验，其中定制调料业务销售团队全面负责工作经验不低于3年(年销售规模5000万以上)。
4、具备自主搭建定制调料服务及销售团队的经验和能力，包括团队人员的招募、培养、管理和考核等。
5、对定制调料业务模式及客户具有深入的研究，包括餐饮连锁客户、餐饮连锁渠道、互联网平台、食品工厂等有既往成功合作经验及经典案例;
6、有较为丰富的行业人肪资源及客户资源，能够快速启动业务推广对接工作；
7、对火锅底料、川式麻辣调味料定制产品有着深入的了解和认知；
8、具有较为深厚的企业管理及营销管理经验、知识沉淀，对产品定位、品牌定位，市场分析、客户分析等有较为独到的见解。
9、工作中善于沟通协调，富有激情，具有较强的团队感染力。
岗位亮点：管理团队稳定，给予高成长机会，多元提成激励体系。