主要职责：
1、领导和管理销售团队，确保销售目标实现。
2、 负责公司销售业务的增长和维护，建立和维护与客户的良好关系。
3、推动公司业务的发展，制定销售指标，并对销售团队进行评估和考核。
4、制定销售预算，并对销售预算的执行情况进行监督和管理。
5、参与公司项目的商务谈判，推动项目进展。
6、制定销售培训计划，帮助销售团队提高销售技能和知识。
职位要求：
1、具有5年以上医疗销售行业工作经验，熟悉销售技巧和销售策略。
2、有较强的领导能力和沟通能力，具备良好的团队协作精神。
3、 熟悉公司的销售流程和方法，具备良好的风险控制意识。
4、具备较强的数据分析和决策能力，能够熟练运用销售数据分析工具。
5、对销售领域有深入的了解，有敏锐的市场洞察力和创新精神。
6、具有超强进取心，拥有强大医疗资源者优先。