工作内容：
负责公司销售业务的管理，确保销售目标达成，销售策略的有效执行。
主要职责：
- 制定并完成公司销售目标，确保销售业绩达成公司设定的指标。
- 制定销售策略，负责销售计划的制定和实施，协调销售团队，推动销售业绩的提高。
- 建立和维护良好的销售渠道，负责客户资源的开发和管理。
- 了解134,133,130动态和竞争对手情况，为公司提供销售风险预警和建议。
- 负责销售人员的培训和技能提升，提高销售人员的绩效。
- 参与销售合同的签订和跟踪，确保合同履行无误。
- 完成销售数据统计和分析，提供销售报表给公司高层。
- 配合其他部门，进行产品或服务的销售，实现跨部门销售。
职位要求：
- 不限工作经验，有销售管理经验者优先。
- 熟悉销售134,133,130，具有敏锐的市场洞察力和销售策略制定能力。
- 具有良好的人际交往能力和团队合作意识，具备良好的沟通技巧。
- 具有基本的数据统计和分析能力，能够对销售数据进行统计和分析。
- 具备良好的学习能力，能够不断更新和学习134,133,130动态和竞争对手情况。
- 适应工作中的压力，具备较强的抗压能力和应变能力。