岗位职责：
1. 独立或者指导他人按照计划和质量要求完成座椅仿真工作。
2. 同产品工程师以及测试工程师共同确定相关仿真输入，共同解决实际存在的问题。
3. 负责牵头编制和完善仿真计划，编写和评审仿真报告。组织协调仿真结果的内外部评审。
4. 参与产品试验比对, 并牵头查找仿真与测试结果差异的原因，并且提出设计更改建议。
5. 参与持续改进工作，包括仿真方法和流程持续优化等。
6. 积极参与部门以及公司内的知识分享。

任职资格：
1. ***大学本科及以上学历
2. 熟练掌握Ls-dyna软件，熟悉Optistruct，Nastran，Pamcrash是加分项。
3. 熟练运用下列中的一种软件：Oasys Primer，Hyperworks，ANSA，LS-PrePost。熟练2种以上是加分项。
4. 5年以上结构仿真经验，有NVH或者约束系统仿真或者疲劳耐久经验是加分项。
5. 熟悉座椅结构，3年以上汽车座椅行业工作经验。
6. 具有良好组织和协调能力，优秀的团队合作能力。
7. 较强的沟通和表达能力，优秀的英语听说读写能力。